VALHORIZON – POLE INSERTION ET EMPLOI – Atelier Chantier d’Insertion Châtillon

– Les Ateliers de Châtillon Activité d’entretien d’espaces verts et d’espaces naturels. Nous formalisons, avec chaque salarié, un contrat d’engagement réciproque, co-signé par le directeur du Pôle Insertion, la C.I.P référente, l’E.T.I. et le salarié lui-même. Avec chacun, nous mettons l’accent sur la notion de parcours d’insertion, d’engagements et d’objectifs à cibler : chaque étape de ce parcours est consignée (objectifs, échéance, moyens mis en œuvre…) La C.I.P réalise, avec l’ETI et chaque salarié, un entretien mensuel : bilan tripartite pour faire le point sur l’atteinte des objectifs fixés. Chaque ETI encadre une équipe de salariés en insertion en veillant notamment : – Au respect des horaires de travail, – Au respect des règles de sécurité – En favorisant l’acquisition de savoir-être et de savoirs procéduraux Notre structure dispose d’une équipe pluridisciplinaire capable de mettre en œuvre des solutions aux problématiques sociales identifiées. Mise en œuvre dans notre structure depuis 2020, nous poursuivons et accentuons le déploiement du CQP-SP qui est un axe important dans notre stratégie d’accompagnement des salariés pour leur formation. Toute notre action vise à accompagner les salariés dans la construction de leur propre parcours.